Vivência prática
Participação em atividades e projetos reais, com espaço para colocar o conhecimento em prática.
Programa de Estágio - Grupo Fleury 2027
SOU ESTAG2027
Venha construir os próximos 100 anos do Grupo Fleury.
Quero me inscreverInscrições de 16/11 a 07/12/2026
Paixão que vira carreira. Carreira que vira paixão.
Há 100 anos, o Grupo Fleury constrói uma história feita de ciência e confiança. Agora, novas ideias, experiências e perspectivas podem ajudar a construir o próximo século.
No Programa de Estágio do Grupo Fleury 2027, você encontra oportunidades para aprender na prática, desenvolver competências, trocar com diferentes profissionais e participar de projetos com impacto real desde o início da carreira.
O programa
Aprendizado que acontece de verdade.
Estagiar no Grupo Fleury é fazer parte de um time que impacta milhares de vidas todos os dias.
Aqui, desenvolvimento e carreira caminham juntos. Durante o estágio, você pode aprender com profissionais de diferentes áreas, contribuir com ideias, ganhar repertório e novas competências em um ambiente que valoriza o cuidado, a excelência e a inovação.
Acompanhamento próximo
Troca com equipes e líderes para apoiar o crescimento profissional ao longo do estágio.
Desenvolvimento e novas possibilidades
Trilha para auxiliar a criação de repertório profissional, ampliar perspectivas e conhecer caminhos de carreira.
Quem pode participar
Seu próximo passo pode começar aqui.
Buscamos pessoas que queiram aprender, colaborar e contribuir para os desafios do Grupo Fleury.
Áreas de formação
- Administração
- Engenharias
- Economia
- Dados e Estatística
- Biomedicina
- Farmácia
- Tecnologia da Informação
- Biologia
- Comunicação e Marketing
- Psicologia
- Ciências Contábeis
- Cursos correlatos
Localidades
Disponibilidade para estagiar em uma destas localidades:
- São Paulo (SP)
- Vespasiano (MG)
- Rio de Janeiro (RJ)
- Florianópolis (SC)
- Goiânia (GO)
Benefícios
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada.
Saúde e bem-estar
- Assistência médica e odontológica para você e sua família.
- Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina.
- Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, oncologia, entre outras.
- Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional.
- Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
Proteção e estabilidade
- Seguro de vida.
Facilidades para o dia a dia
- Vale-Refeição
- Vale-Transporte.
- Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
Desenvolvimento e educação
- Plataforma de ensino.
- Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.
Processo seletivo
Etapas para o seu próximo passo.
Início previsto do estágio: fevereiro/2027.
16/11 a 07/12/2026
Inscrição
Cadastre suas informações na plataforma e finalize o nosso teste.
Dezembro/2026
Dinâmica online com o RH
Esse espaço será aproveitado para que possamos conhecer melhor seu perfil.
Dezembro/2026 e janeiro/2027
Entrevista com a gestão
Um momento de troca para entender os desafios da área e compartilhar suas experiências e interesses.
Janeiro/2027
Aprovação e boas-vindas
Após a conclusão das etapas, as pessoas aprovadas recebem as orientações para o início da jornada.
Nossa essência
Conheça as competências que fazem parte da nossa essência.
Com as nossas competências, direcionamos as nossas pessoas a darem o próximo passo com clareza, compreendendo como cada atitude impacta em suas carreiras e em nossos resultados.
Colaboração
É a capacidade alicerce da inovação, pois estimula um ambiente de troca de conhecimentos, por meio de uma comunicação clara e acessível para compartilhamento de experiências. Possibilita a interdependência entre as áreas e negócios do Grupo, pois constrói pontes para agilizar e simplificar processos.
Desenvolvimento de si e dos outros
É a capacidade de investir em autodesenvolvimento e atuar como facilitador(a) no desenvolvimento das pessoas, por meio de feedbacks e acompanhamento contínuo, contribuindo para o crescimento do time e da empresa e a gestão da aprendizagem. Fundamental para o conhecimento técnico e comportamental, com impacto direto no valor agregado de entrega da organização e no seu crescimento profissional.
Orientado a valores e à consciência da diversidade
É a atitude constante de buscar a consciência social de diversidade, equidade e inclusão, por meio de conhecimento e prática que preservem a reputação da companhia. Direcionador de ESG e inovação para uma organização responsável e sustentável.
Foco na experiência do cliente
Capacidade de identificar e antecipar as necessidades dos clientes internos e externos, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas, a fim de gerar uma experiência positiva. Imperativo para a execução das avenidas de crescimento, objetivos estratégicos e projetos estratégicos do Grupo Fleury.
Orientação para o resultado
Consiste em planejar e executar o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados. Gera valor para o cliente interno e externo, independentemente da ação ser emergencial, planejada para curto, médio ou longo prazo. Comportamento alinhado com as competências organizacionais, potencializando uma cultura orientada para resultados com a visão de inovação e agilidade.
Inovação
É a capacidade de gerar e implementar novas ideias gerando resultados ao nosso ecossistema. Ela envolve a colaboração, a busca constante por melhorias, a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Nossas pessoas
Histórias de quem vive essa experiência.
Cada trajetória começa de um jeito. Conheça relatos de pessoas que estão vivendo ou já viveram a experiência de estágio no Grupo Fleury.
Para quem deseja construir uma carreira, minha dica é aproveitar cada oportunidade de aprendizado, porque o Grupo Fleury é um lugar onde dá vontade de crescer e ficar. Desde o início, me senti acolhida e percebi o cuidado que a empresa tem com as pessoas. Trabalhar na área de Diversidade torna essa experiência ainda mais especial, pois vejo na prática como o respeito às diferenças gera pertencimento.
O que torna minha experiência no Grupo Fleury tão especial são as pessoas. Aqui, encontrei uma equipe que me acolheu desde o primeiro dia e que está sempre disposta a colaborar. A troca de conhecimentos e o apoio mútuo fazem com que eu aprenda algo novo todos os dias, contribuindo para o meu desenvolvimento.
O Grupo Fleury é um lugar onde as pessoas podem aprender, crescer e construir uma trajetória profissional inspiradora. Sou muito feliz com a autonomia que minha equipe me proporciona e com o apoio que recebo diariamente. Isso me permite enfrentar os desafios da área, aprender e entregar um trabalho com qualidade. É muito gratificante fazer parte dessa história!
Sobre o Grupo Fleury
Faça parte de uma história centenária que está em constante evolução!
Há 100 anos, pessoas apaixonadas por cuidar de outras pessoas iniciaram uma jornada guiada pela inquietude científica e pelo cuidado, caminho que nos trouxe até aqui e que molda o nosso futuro.
Mais que uma empresa líder em medicina diagnóstica no Brasil, o Grupo Fleury é hoje um ecossistema de saúde com soluções completas, integradas e sustentáveis. Para isso, contamos com
Mais de 23 milcolaboradoras e colaboradores
Mais de 5 milmédicas e médicos
Como um time, unimos ciência e confiança com paixão e propósito para evoluir constantemente.
Transformamos oportunidades em inovação para juntos continuarmos construindo uma história de impacto positivo a serviço da saúde e bem-estar de milhares de pessoas.
Saiba mais sobre o Grupo FleuryDiversidade
Diferentes trajetórias ajudam a construir o futuro.
No Grupo Fleury, acreditamos que quando as pessoas têm espaço para ser quem realmente são, conseguem entregar o melhor de si. Entendemos que a diversidade, equidade e inclusão são pilares essenciais para a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais seguro, saudável, colaborativo e inovador.
Contamos com iniciativas e grupos de afinidade que fortalecem a escuta, o diálogo e a inclusão.
Liderança Feminina
Equidade de gênero.
Uzoma
Com foco na valorização da diversidade étnico-racial.
PRISMA
Inclusão LGBTQIAPN+.
Inclusion
Palestras, rodas de conversa e lives sobre deficiência e neurodivergência.
ERAS
Ações voltadas à valorização das gerações.
Dúvidas frequentes
Ainda tem dúvidas? A gente te ajuda
Qual é a carga horária do estágio?
A carga horária é de 6 horas por dia.
O estágio é presencial, híbrido ou remoto?
O modelo de trabalho depende da área e está informado na descrição de cada vaga.
Posso me candidatar a mais de uma área?
Sim. Confira os pré-requisitos e as responsabilidades de cada vaga para escolher oportunidades alinhadas ao seu momento de carreira e aos seus interesses de aprendizado.
Há possibilidade de efetivação?
Sim, existe essa possibilidade, mas ela não é garantida. O Sou Estag desenvolve talentos e oferece acesso às oportunidades divulgadas no portal interno de vagas.
Qual é a duração do estágio?
O estágio pode durar até 2 anos.
Quais documentos preciso apresentar?
É necessário comprovar a matrícula e o vínculo com a instituição de ensino. Outros documentos podem ser solicitados durante a admissão.
Seu futuro pode fazer parte dos próximos 100 anos.
Traga suas ideias e sua vontade de aprender para construir novas possibilidades com a gente.
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